Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Elenco personale con contratto di lavoro non a tempo indeterminato - A.S. 2024-2025

  • 29/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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B8699BBCD5 - Corso rugby classi seconde liceo scientifico

  • 27/09/2025
  • Atti relativi alle singole procedure di affidamento di appalti pubblici
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B860EBC8D1- Acquisto rinnovo dominio nobullying.help a.s. 2025/2026

  • 25/09/2025
  • Atti relativi alle singole procedure di affidamento di appalti pubblici
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Protocollo 11954/2025 del 25/09/2025

Nomina Responsabile Gestione Documentale

  • 25/09/2025
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 11900/2025 del 24/09/2025

Prospetto compensi per trasparenza 2024-2025

  • 24/09/2025
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11879/2025 del 24/09/2025

Decreto adozione manuale gestione documentale

  • 24/09/2025
  • Atti amministrativi generali
    • Manuale di gestione dei flussi documentali e allegati.pdf

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Articolazione degli uffici

  • 22/09/2025
  • Articolazione degli uffici
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Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza triennio 2025-2027

  • 22/09/2025
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
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Circ. DFP 14/2010 (disciplina in tema di infrazioni e sanzioni disciplinari e procedimento disciplinare - problematiche applicative D.Lgs 150/2009)

  • 22/09/2025
  • Codice disciplinare e codice di condotta
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Circ. DFP n. 9/2009 (disciplina in tema di procedimento disciplinare e rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale . prime indicazioni circa l'applicazione del D.Lgs 150/2009

  • 22/09/2025
  • Codice disciplinare e codice di condotta