Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 11900/2025 del 24/09/2025
Prospetto compensi per trasparenza 2024-2025
- 24/09/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 10470/2024 del 26/08/2024
Prospetto compensi retribuzioni MOF 2023-2024
- 26/08/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Utilizzo della premialità a.s. 2022-2023
- 28/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Utilizzo della premialità a.s. 2022-2023
- 28/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Utilizzo della premialità a.s. 2021-2022
- 28/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 15883/2023 del 03/11/2023
Retribuzione fondi MOF: riepilogo compensi a.s. 2022/2023
- 03/11/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Utilizzo della premialità a.s. 2016/2017
- 11/06/2021
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Utilizzo della premialità a.s. 2017/2018
- 11/06/2021
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Utilizzo della premialità a.s. 2018/2019
- 11/06/2021
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)